新一代求職後感：「萬四蚊洗碗 我做！」

午飯時，我逃離了辦公室的壓迫環境，跑到一家裝潢看似華麗、其實市井兼骯髒的茶餐廳想輕鬆一下。正所謂「今日唔知聽日事」，我花不起錢去附近一些中價餐廳「輕鬆」，還是節儉點好；喝一杯分明不是「即磨咖啡」的咖啡，成了我最大的樂趣。席間，看見有人內進應徵洗碗工。

『幾錢人工呀？』操鄉音的大姐問。
 

『13500。』老板答。
 

『嘩咁低，我有經驗架！』大姐霸氣地說。
 

『咁呀，14000啦。』老板竟然跟她還價。
 

『er...』大姐一招欲擒故縱，靜待一會才有點不情願說：「『事但啦，都好！』
 

『幾時可以返工？一星期就返五日嘅...』

我口中的「即磨咖啡」差點噴出來，一個洗碗工能夠討價還價，更是萬四元上五天班？我不懂洗碗工的「行情」，或許只是中西區才有這個「價位」，我還是嚇了一驚。

半年前，我穿着整齊的Smart Casual，大清早跑到某公司見工。常說面試第一印象就是要準時嗎？我刻意早了15分鐘到達，誰知，面試的人竟然比約定時間遲了45分鐘才到，亦即我等了整整一小時。他睡眼惺忪地向我問好，然後有氣沒氣地叫秘書替他做一杯咖啡。

我簡單地介紹完自己後，他打個呵欠問：「你...叫咩名？」我告訴了他。他再打個呵欠：「你讀邊間？」我又告訴了他。他又問我，你有沒有甚麼作品？當這一行當然要帶點Portfolio，我不單早就從電郵發了給他，面前的履歷表亦整齊地附上了Portfolio，他明顯事先沒有看過，也沒有細心聽我說甚麼。

我常覺得，坊間總有許多文章教人面試要怎樣怎樣、面試要有何manner，但就我的見工經驗，許多時候，均敗在這些面試者都沒有認真看待。我真想說句：「你訓醒先嚟見我啦！你訓糧包咗架！」許多人總會覺得，應徵者敗在準備不足、對答不佳；

我亦想說，「面試」是雙方交流，「人揀我我揀人」；雖然我來「求」職，卻不表示我要低聲下氣地「求」你，請給我們一點尊重。

『睇你都幾有經驗丫！』面試者隨意翻了我的履歷表，明顯沒有細心看過：『不過呢個價我俾唔到，萬二？』
 

『或者我諗下先。』「壓價」近三份一那麼誇張，我真始料不及，而且面試感覺不佳，我只想禮貌地婉拒。
 

『係咪人工問題？其實我算俾高你架啦，冇經驗嘅九千五架咋，而且我地比其他公司好，一年有8日大假，一個月放6日假嘅。』
 

『吓？一個月放六日？』
 

『係呀，計勞工假嘅，除返開你當長短周咁啦。』
 

『我諗我都唔係咁大興趣。』我都不想談下去了。
 

『我覺得你好揀擇囉。』對方竟然直接一句。

我已忘記了之後的對話，只覺那刻很難堪，原來，我們這些有學歷、有經驗的人，只能被如斯看待；幾年的工作經驗，到頭來的薪水竟好比當年Fresh grad薪水，「壓價」是意料中事，但「壓」近三份一，我可真氣在心頭，你倒不如直接拒絕我算了。

後來，在那公司的朋友告訴我，他們最後請了一句「叫價」九千五的人，對方態度懶散兼寫文章前言不對後語，不足一個月便被辭退。

假如，我有「小鳳姐」電話，那刻，我要「急call」她了。

今天的公司，寧可請一個沒經驗、沒學歷、叫價低的人，也不願請一個有經驗、有學歷、叫價高的人。

理由我知道呀：驚你走丫嗎！

我在茶餐廳內，想起了這大半年來的見工經歷，有時自覺自己非技不如人，反是敗給這個荒謬的社會。這「萬二蚊」的經歷，並非單單一次半次，而是嘗過很多回都被「壓價」至此。

或許，這是傳媒、文字工作者、藝術創作者、設計工作者才明白的辛酸，身邊有人或會說「有咪做住先囉」，可這樣子還「做住先」，尊嚴何在？

剛剛有朋友失業，說起了相類的情況，都覺得我們這一代很無奈。樓，我們註定買不起，為要在這瘋狂扭曲的社會中生存，大家都要拼命去做着這些不順心、不喜歡的工作，被人當狗來指使、「OT冇補水」是正常不過、做些工作範疇以外的事情是應份，我們還得要笑臉迎人。一不留神「表露真性情」，又會問：「做咩黑面？唔滿意呀？」

我們差點要跪下來說：「臣... 臣知罪，望腦細，丫唔係，皇上開恩呀！」

我們這一代開始有點自「醒」的觸覺，是我們開始「醒」過來，力求做自己喜歡的事、看看這個世界、追尋自己夢想、渴求「Work-life Balance」，卻被人冠以「廢青」、「發夢王」、「For me族」。

在香港這個社會，除了「政府工」和「商業」工種外，似乎其他工作都難出人頭地。

有些已成了「人生勝利組」的人或會說：「你點解唔試下轉行？」，最諷刺的是，沒有經驗、沒有相關學歷，你連面試的機會都沒有，轉甚麼行？他們又會說：「冇學歷咪去讀返個囉！」唏，用了幾年時間才還清大學Grant Loan，我又Loan一次去讀嗎？

當我們覺得薪水太低而拒絕一份工作，會被標籤為「揀擇」；

當我們受盡公司無理對待憤然辭職，又被冠以「不負責任」形象；

當我們希望找份能長遠發展的工作而待上一陣子，又會被說「你等乜？根本唔俾心機去搵工」；

當我們希望找份喜歡卻人工低的工作時，又會被家人罵「你依家去玩定去返工？咁樣有乜前途？」；

當我們決定追尋夢想、朝自己的目標出進，又會被罵「唔好發夢啦！」；

當我們決定「做住先」，又會被罵「可唔可以俾少少目標自己？」；

當我們決定離開香港，於外地找個PR落地生根時，又會被稱「崇洋」、「不愛港」；

當我們據理力爭、爭取自己職位應有的權益，又會被認為「冇鬼用，少少嘢就算啦，嘈乜？」；

當我們爭取「OT要補水」時，又被上司責罵「無心工作」；

當我們上街示威、支持工會（如果你幸運地有工會的話）的行動，又會被視為「搞事者」、「憤青」；

當我們決定「辭職去旅行」、Working Holiday，又被視為逃避社會；

當我們決定做Freelance、享受Work-life Balance時，又會被覺得「不務正業」；

當我們轉工太快，又被批評「唔捱得」；

當我們履歷表空白了半年，又會被問「你玩夠未？」；

當我們選擇花時間到落後地區做義工，又會被鄙視「冇錢嘅嘢都做？」；

當我們默默接受上述一切，辛辛苦苦儲得錢與假期去趟五天日本旅行，又會被說「抵你上唔到車」...

結論是，我們做甚麼都錯，只要我們違反這個社會的傳統價值觀，甚至，不當「奴隸」，正是「廢青」。

我們面對種種失敗、職場與生活不如意時，上一輩只覺得你不思進取，只管埋怨社會，其實，上一輩又有沒有想過自己的問題所在？除了這些荒謬的「壓價」、面試者沒有認真詳讀自己的履歷表，我亦嘗過面試時對方「唔記得約咗你」、「唔好意思，我打錯咗電話叫你上嚟見」、「呢個位淨係請女仔（我可唔可以告視別歧視？）」，甚至面試時對方因準備不足被我問得啞口無言，更荒謬的是有人曾說「你寫嘢太好，我只想請個普普通通嘅人。」...

曾工作過某公司，看見上司在面試求職者後竟說：「其實我地冇諗過請人，不過想搵你上嚟傾下計，睇下出面後生仔諗乜。」看見那求職者氣得滿面通紅，我很難想像，易地而處，我會有何感受。可是，對呀，香港就是有很多這類公司。

你誤解世間許多《愛·回家》式好公司嗎？看來你真「愛回家」老早睡覺發夢。

看見坊間大量甚麼「面試技巧」、「求職必勝之道」等東西時，這套理論，換轉在上一輩可能真適合，在我們這一代，除了「識人好過識字」外，面試者是否認真看待你的Application，諷刺地，亦是一「致勝之道」。

有時候，我們不是對這個社會沒有信心，而是，這個社會已經不能給予我們信心了。

我們選擇追夢、選擇自己的生活態度、選擇去見識這個世界，甚至希望能回饋社會，更有年輕一輩選擇從政，決心去改變這個社會，並非我們反叛、搞事，而是，我們希望自己能活得像個人，也希望，我們的下一代可以活得更好。

我們不是覺得上一輩個個都是「奴隸」，可能，我們要感謝上一輩，是你們給予我們更多學習機會、更多機會到外地遊學、旅遊，看過世界各地的文化、工作環境、政治狀況，我們知道，是時候要改變了。

假如，那刻，我舉手說「萬四蚊洗碗，我做！」，相信定會被罵「後生仔，你玩呀？」

算了吧，這些機會不是我的。

乖乖喝完那杯擺明用粉沖出來的「即磨咖啡」，嘆一口氣，繼續上路，離開「埋單」。

『42蚊。』
 

『唔係40蚊咩？』
 

『即磨咖啡加兩蚊呀！』
 

...

曾有外國朋友來港，不明白為甚麼「凍飲要加兩蚊」，今天，我不明白何以「（用粉沖嘅）即磨咖啡要加兩蚊」。

這個社會，早已不明白發生甚麼事了。

全文刊於有故事的旅人 / 迷．忘於澳洲360天facebook，獲授權轉載。標題經TOPick 編輯修改，原題為「我們這一代」。